Liderazgo

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Objetivo
Objetivo

OBJETIVO

OBJETIVO

Aplicar el estilo de liderazgo efectivo, basándonos en el modelo Situacional, utilizando las herramientas técnicas y humanas del MDCL “Modelo desarrollo de competencias de Liderazgo” el cual cuenta con tres enfoques: Enfoque en los resultados, Enfoque en la persona, Enfoque en el equipo de trabajo.

Objetivo

DIRIGIDO A

DIRIGIDO A

Personas profesionales independientes, Pymes, Grupos Financieros, Gobiernos Estatales y Grandes Corporativos.

Objetivo
Beneficios

BENEFICIOS

BENEFICIOS

  • Asesoría personalizada por nuestro grupo de especialistas.
  • Adquirir buenas practicas en el uso de la herramienta MS Excel
  • Cursos e instructores registrados ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
  • Curso práctico.
Objetivo
Duracción

DURACIÓN

DURACIÓN

16 HRS.

Objetivo
Credits

CREDITOS

CREDITOS

15 PDU'S

Temario

Lección 1
Módulo I.
Lección 2
Desarrollo de competencias de liderazgo técnico.
Lección 3
Tema 1.
Lección 4
Máxima de liderazgo.
Lección 5
Tema 2.
Lección 6
Liderazgo situacional (Modelo de Kenneth Blanchard).
Lección 7
Módulo II.
Lección 8
Gestión de tareas, productividad y desarrollo de su equipo.
Lección 9
Tema 3.
Lección 10
Gestión de tareas, productividad y desarrollo de su equipo.
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